
Menschenrechts- und Diversitätsarbeit
Als Konsulentin für Menschenrechte, Gender, Inklusion, Diversität sowie Antidiskriminierung unterstütze ich Organisationen und Unternehmen dabei, ihre Arbeit menschenrechtsbasiert, geschlechtergerecht und inklusiv zu gestalten.
Ich begleite Sie in Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluierung von Projekten und Strategien, die strukturelle Ungleichheiten abbauen, marginalisierte Gruppen stärken und nationale sowie internationale Standards und Verpflichtungen wirksam integrieren.
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In einem kostenlosen Erstgespräch von 20 Minuten lernen wir uns kennen, klären das Anliegen und entscheiden gemeinsam, ob mein Angebot der passende Weg ist.
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Mein Tagessatz richtet sich nach Umfang, Dauer und Komplexität des Auftrags sowie nach den Möglichkeiten der Organisation. Ich unterbreite Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Für kleinere Organisationen und gemeinnützige Träger:innen sind Sonderkonditionen nach Absprache möglich.
Spesen und Reisekosten
Reise- und Übernachtungskosten sowie eventuelle Spesen werden nach vorheriger Vereinbarung zusätzlich zum Honorar berechnet. -
Online und vor Ort (Bereitschaft für Dienstreisen).
Internationale Zusammenarbeit & Humanitäre Hilfe
Mein Angebot für den Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und der Humanitären Hilfe umfasst unter anderem:
Unterstützung zur menschenrechtsbasierten Programmgestaltung und Projektumsetzung
Integration von Gender- und Diversity-Perspektiven in Strategien, Programmen und Organisationen
Analyse, Monitoring und Evaluierung der menschenrechtlichen, geschlechterbezogenen und inklusiven Wirkung von Maßnahmen
Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings
Moderation von partizipativen Prozessen zur Förderung von Inklusion und Gleichstellung
Unterstützung bei der Entwicklung von Richtlinien, Konzepten und Tools
Privatwirtschaft, öffentlicher Dienst und Zivilgesellschaft
Mein Angebot für Institutionen und Unternehmen in der Privatwirtschaft, des öffentlichen Dienstes und Zivilgesellschaft umfasst unter anderem:
Prozessbegleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und Gleichstellungsmaßnahmen
Unterstützung beim Aufbau diskriminierungssensibler Strukturen, Richtlinien und Beschwerdemechanismen
Workshops, Trainings und Sensibilisierungsformate zu Diversity, Antidiskriminierung
Begleitung bei Diskriminierungs- und Mobbingfällen
Begleitung bei Change-Prozessen mit Fokus auf Inklusion, Partizipation und Gerechtigkeit
Coaching von Führungskräften und Diversity-Verantwortlichen
Stimmen aus der Zusammenarbeit
Nehmen Sie schriftlich Kontakt mit mir auf oder buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch
Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit? Ich freue mich schon darauf, von Ihnen zu hören.
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